Cookie beleid Unitas

De website van Unitas is in technisch beheer van VoetbalAssist en gebruikt cookies. Hieronder de cookies waar we je toestemming voor nodig hebben. Lees ons cookiebeleid voor meer informatie.

Functionele cookies

Voor een goede werking van de website worden deze cookies altijd geplaatst.

Analytische cookies

Google analytics Toestaan Niet toestaan

Marketing cookies

Facebook Toestaan Niet toestaan

Vertrouwenspersoon GVV Unitas

Vertrouwenspersoon GVV Unitas

5 januari 2022 11:30


Iedereen bij GVV Unitas moet met plezier kunnen voetballen. Toch kunnen er ook bij onze vereniging situaties voordoen die jij als niet prettig ervaart. Dit kan te maken hebben met ongewenst gedrag van een ander in de vorm van agressie, sexuele intimidatie, discriminatie of pesten. Soms kan je dit bespreken met je trainer, soms kan dit toch te moeilijk zijn. Het kan ook lastig zijn als degene waarvan jij ongewenst gedrag ervaart een leider of ouder is. Dan is het belangrijk dat jij terecht kunt bij een persoon die ‘buiten de leiding’ staat en die ‘geheimhoudingsplicht’ heeft.

Het bestuur heeft daarom een vertrouwenspersoon aangesteld waarmee jij vertrouwelijk kunt praten. Heb je vragen, problemen of klachten waar je nergens mee terecht kunt en weet je niet wat je er mee aan moet? Word je gepest of heb je te maken met ongewenst gedrag?
Neem dan contact op met onze vertrouwenspersoon: Gabrielle Wouters.
Zij is te bereiken via: email vertrouwenspersoon@gvvunitas.nl
Gabrielle-Wouters.jpg
Gabrielle Wouters.


Hieronder tref je het reglement aan op basis waarvan de vertrouwenspersoon werkt. –

Reglement Vertrouwenspersoon 
Het bestuur van de Voetbalvereniging GVV Unitas (hierna te noemen: de vereniging) wijst minimaal één persoon aan die de functie van Vertrouwenspersoon voor de vereniging zal vervullen. Deze Vertrouwenspersoon vervult zijn/haar taak op basis van de volgende regels:

1. Taken vertrouwenspersoon
2. Ongewenst gedrag
3. Vertrouwelijkheid
4. Profiel vertrouwenspersoon

Taken vertrouwenspersoon
De vertrouwenspersoon heeft de volgende taken:
* Eerste opvang van slachtoffers van ongewenst gedrag door overige leden van de vereniging dan wel van personen die in nauwe relatie staan tot de vereniging;
* Aanspreekpunt voor (bestuurs)leden, donateurs, ouders, vrijwilligers en werknemers van de vereniging voor problemen binnen en eventueel buiten de vereniging die te maken hebben met ongewenst gedrag; 
* Begeleiding van de melder van ongewenst gedrag in het verdere verloop van de melding; 
* Bemiddeling naar aanleiding van de melding;
* Beantwoording van vragen en verwijzing naar hulpinstanties;
* (anonieme) registratie van meldingen en jaarlijkse (anonieme) rapportage aan het bestuur van de vereniging;
* Gevraagd en ongevraagd geven van adviezen en aanbevelingen aan het bestuur van de vereniging ter voorkoming van ongewenst gedrag; 

Ongewenst gedrag
Onder ongewenst gedrag wordt in ieder geval verstaan:
- seksuele intimidatie 
- agressie en geweld 
- pesten
- discriminatie
- interne criminaliteit 

Ook zorgen over het welzijn van jeugdleden (bijvoorbeeld over de thuissituatie) kunnen aan de vertrouwenspersoon worden gemeld.

Vertrouwelijkheid

De vertrouwenspersoon heeft een geheimhoudingsplicht. Alle meldingen worden vertrouwelijk behandeld. Dat betekent dat hier alleen met derden over gesproken wordt met toestemming van de melder.
Wanneer er sprake is van (verdenking) van misdrijven zal de vertrouwenspersoon ook zonder toestemming van de melder de politie of een andere geëigende instantie inschakelen zonder daarbij melding te maken van de naam van de melder.

Profiel vertrouwenspersoon
De Vertrouwenspersoon:
- is geen lid van het bestuur van de vereniging;
- beschikt over een uitstekende luistervaardigheid, over een goede gesprekstechniek en over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
- beschikt over zelfreflecterend vermogen en heeft een onafhankelijke en kritische opstelling;
- gaat zeer vertrouwelijk om met informatie;
- beschikt over aantoonbare deskundigheid;
- heeft kennis van en begrip voor mensen met een eigen sociale en culturele achtergrond;
- heeft kennis van de juridische aspecten rond ongewenst gedrag;
- heeft kennis van de sociale kaart;
- heeft tenminste een HBO denk- en werkniveau;
- is bereid de nodige (na-)scholing te volgen.

Delen

voeg je eigen gadgets toe aan deze pagina!